Si después de un tiempo trabajando en Alemania te preguntas cómo se solicita el paro, en este artículo explicamos los requisitos, plazos, y documentos necesarios. Guía básica en español.
¿Cuál es la tasa de paro en Alemania?
En Alemania, alrededor del 3,0 % de la población activa de 15 a 74 años estaba sin trabajo en julio de 2023. En comparación con la UE, la tasa de desempleo solo era inferior en la República Checa (2,5 %), Malta (2,7 %) y Polonia (2,8 %).
En toda la UE, alrededor de 12,8 millones de personas estaban sin trabajo en agosto de 2023. Esto corresponde a una tasa de desempleo del 5,9%. La tasa de desempleo de la zona del euro se mantuvo por encima de la del conjunto de la UE, en el 6,4%. Los mayores déficits de empleo se registraron en España (11,5%) y Grecia (10,9%).
¿Quién puede cobrar el paro en Alemania?
El sistema de desempleo está gestionado por la Bundesagentur für Arbeit (Agencia Federal de Empleo). Para tener derecho a cobrar el paro (Arbeitslosengeld), se deben cumplir ciertos requisitos:
- Toda persona que haya cotizado a la Seguridad Social durante un mínimo de 360 días en los últimos tres años antes de la solicitud del subsidio por desempleo.
- No se consideran aptos para cobrar el paro:
- Los períodos cotizados en un minijob.
- Los autónomos que no hayan pagado voluntariamente el seguro de desempleo.
- Las personas en edad de jubilación.
¿Cuánto se cobra en el desempleo en Alemania? ¿Durante cuánto tiempo?
El paro en Alemania puede variar según los ingresos previos, la duración del último empleo y otras circunstancias específicas.
- La cantidad que se percibe por el paro se calcula como un porcentaje del salario anterior. En los primeros seis meses se recibe el 60% del último sueldo. Después de ese período, este porcentaje disminuye.
- Esta cantidad aumenta hasta el 67 % si la persona o el cónyuge/pareja tienen al menos un hijo.
- La duración del subsidio por desempleo depende del historial laboral. En Alemania se puede cobrar el paro entre 4 y 24 meses.
Si utilizamos el salario medio en Alemania (4,105 euros brutos al mes) como base para la estimación de lo que se cobra de paro al mes:
| Meses Cotizados | Duración | 60% del salario medio |
|---|---|---|
| 4-5 (Mínimo) | 4 meses | € 2463 |
| 24 o más | 12-24 meses | € 2463 |
A partir de los 50 años, el periodo de percepción aumenta en varios tramos hasta alcanzar los 24 meses. Este periodo se aplica a los desempleados de 58 años o más. Requisito: haber estado sujeto al seguro obligatorio durante 48 meses o más.
Utiliza la calculadora oficial para determinar el importe de tu prestación de desempleo.
¿Cuál es la cantidad máxima del paro o subsidio de desempleo en Alemania?
El paro en Alemania tiene un límite máximo. 85200 euros para el Oeste de Alemania y 80400 euros para el Este de la República. Con la clase fiscal I y sin hijos en el hogar, esto puede dar lugar a una solicitud mensual máxima de 2237 euros.
¿Cómo se pide el paro en Alemania?
- Registro como demandante de empleo. Debes registrarte como solicitante de empleo en la Arbeitsagentur für die Arbeit.
- Debes haber perdido tu empleo involuntariamente y haber recibido el Kündigungsfrist o período de notificación antes de finalizar el contrato de trabajo. En caso contrario, renuncia voluntaria, se aplica una reducción de 3 meses en el tiempo de recepción del paro.
Ojo: Hay que solicitar el paro en un plazo de 3 días una vez que se ha terminado la relación laboral con la empresa.
- En Alemania, la empresa está obligada a proporcionar el Arbeitsbescheinigung o certificado de empresa cuando un empleado lo solicita. Sin el certificado de trabajo no se puede solicitar el subsidio por desempleo.
Si te han concedido el paro: Enhorabuena. Ahora deberás atender las siguientes solicitudes de la Arbeitsagentur für Arbeit:
- Entrevista personal para discutir tu situación laboral y tus necesidades.
- Debes buscar y enviar solicitudes de trabajo regularmente, así como participar en programas de formación continua (Weiterbildung) si fuera necesario.
¿Si trabajo en Alemania puedo cobrar el paro en España?
Si has trabajado en Alemania, puedes sumar esos periodos de cotización a los de España y así cumplir con los requisitos necesarios para el subsidio de desempleo en España.
- El subsidio por desempleo en España requiere que hayas trabajado y cotizado en el sistema español de Seguridad Social.
- Puedes cobrar el paro en España durante tres meses. Es posible prorrogar otros 3 meses siempre y cuando recibas la autorización de la Arbeitsagentur für Arbeit y demuestres la búsqueda activa de empleo en España.
Después hay que solicitar el formulario PD U2 (antiguo formulario E 303) que te autoriza para exportar el paro de Alemania a España. Lo expide la Arbeitsagentr für die Arbeit y deberás presentarlo, como emigrante que ha retornado a España, en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
Descargar el formulario PD U2 (antiguo formulario E 303)
- Tras la aprobación de la Arbeitsagentur para exportar el paro alemán, en España dispones de 7 días hábiles para inscribirte como demandante de empleo.
- Si necesitas exportar las cotizaciones de la seguridad social alemana para cobrar una pensión alemana en España, deberás solicitar el formulario PD U1 (antiguo formulario E301 a la Arbeitsagentur, que certifica los periodos de cotización de un trabajador en un país europeo.
Rellena y descarga online el PD U1 (antiguo formulario E301)
