¿Qué es una ETT o empresa de trabajo temporal?
Una empresa de trabajo temporal (ETT) es una entidad que actúa como intermediaria entre empresas que necesitan empleados temporales y trabajadores dispuestos a desempeñar funciones temporales en esas empresas.
Las ETT en Alemania o España reclutan, seleccionan y contratan a trabajadores para proporcionar servicios temporales a sus clientes, generalmente para cubrir picos de trabajo, proyectos específicos o necesidades a corto plazo. Las ETT son responsables de gestionar los aspectos administrativos y legales de la relación laboral, como el pago de salarios y beneficios, mientras que la dirección diaria del trabajador temporal en el lugar de trabajo es responsabilidad del cliente.
¿Cómo se llaman las ETT en Alemania?
En Alemania, las ETT se denominan Zeitarbeitsunternehmen o Zeitarbeitsfirmen, que se traducen literalmente como «empresas de trabajo temporal». Estas empresas han desempeñado un papel importante en el mercado laboral alemán y han contribuido significativamente a la flexibilidad y adaptabilidad de la fuerza laboral en diferentes industrias.
ETT en Alemania versus España
Las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) en Alemania y España comparten algunas similitudes en términos de su función principal de proporcionar trabajadores temporales a otras empresas. Sin embargo, también existen algunas diferencias significativas en cuanto a la regulación, la cultura empresarial y las prácticas laborales en ambos países. A continuación, se presentan algunas diferencias clave:
Regulación laboral y normativas
- Alemania: El mercado laboral alemán es altamente regulado, y las ETT deben cumplir con leyes estrictas para garantizar la protección de los derechos laborales y la igualdad de trato para los trabajadores temporales en comparación con los empleados permanentes. Los trabajadores temporales en Alemania tienen derecho a salarios y beneficios similares a los empleados fijos después de un período de tiempo.
- España: En España, las ETT también están sujetas a regulaciones específicas, pero la flexibilidad en las relaciones laborales es mayor en comparación con Alemania. Las ETT en España deben garantizar la igualdad de trato, pero la duración de los contratos temporales puede variar más ampliamente.
Duración de los contratos:
- Alemania: Los contratos temporales en Alemania suelen ser más largos y pueden extenderse durante varios meses o incluso años en ciertos casos. Los trabajadores temporales también tienen la posibilidad de acceder a contratos indefinidos después de un tiempo determinado.
- España: En España, los contratos temporales a menudo son de duración más corta y pueden utilizarse para cubrir picos de trabajo o necesidades específicas a corto plazo.
Condiciones de trabajo y beneficios:
- Alemania: Los trabajadores temporales en Alemania tienen derecho a condiciones de trabajo similares a los empleados permanentes después de cierto tiempo de empleo en la misma empresa. Esto incluye salarios y beneficios comparables.
- España: Si bien los trabajadores temporales en España también tienen derecho a igualdad de trato, las condiciones pueden variar más según el tipo de contrato y la duración del empleo.
Mercado laboral y cultura empresarial:
- Alemania: El mercado laboral alemán valora la estabilidad laboral y la seguridad del empleo. Las empresas a menudo buscan relaciones a largo plazo con los trabajadores.
- España: El mercado laboral en España ha sido históricamente más flexible en términos de contratos temporales y relaciones laborales. Las ETT pueden ser más comunes y aceptadas en ciertas industrias.
Relación con los sindicatos:
- Alemania: Los sindicatos tienen una influencia significativa en Alemania y juegan un papel importante en la negociación de acuerdos laborales y en la protección de los derechos de los trabajadores temporales.
- España: Los sindicatos también tienen un rol activo en España, pero las relaciones laborales y la negociación colectiva pueden variar según la industria y la región.
Criterios para elegir las mejores empresas de trabajo temporal en Alemania
Los criterios utilizados para elegir las mejores empresas de trabajo temporal en Alemania pueden variar según la fuente y la metodología de evaluación. Algunos posibles criterios que podrían considerarse incluyen:
Satisfacción del cliente:
Evaluar la satisfacción de las empresas clientes que han utilizado los servicios de las empresas de trabajo temporal. Esto podría incluir aspectos como la calidad de los candidatos proporcionados, la capacidad de cumplir con los requisitos laborales y la efectividad general del servicio.
Satisfacción del empleado
Medir la satisfacción de los trabajadores temporales empleados por estas empresas. Se podría considerar el entorno laboral, la remuneración, los beneficios, el trato y el apoyo proporcionado a los trabajadores temporales.
Rendimiento financiero
Evaluar el rendimiento financiero de las empresas de trabajo temporal, lo que podría incluir factores como el crecimiento de los ingresos, la rentabilidad y la estabilidad financiera.
Calidad de los candidatos
Evaluar la calidad de los candidatos proporcionados por las empresas de trabajo temporal a sus clientes. Esto podría incluir la coincidencia entre las habilidades y la experiencia de los candidatos y los requisitos del trabajo.
Cumplimiento normativo
Verificar si las empresas de trabajo temporal cumplen con las regulaciones laborales y normativas en Alemania. Esto es especialmente importante en un entorno legal y regulatorio estricto como el alemán.
Innovación y tecnología
Evaluar la adopción de tecnologías innovadoras en los procesos de selección, colocación y gestión de trabajadores temporales.
Desarrollo profesional
Evaluar si las empresas de trabajo temporal ofrecen oportunidades de desarrollo profesional para los trabajadores temporales y si se preocupan por su crecimiento a largo plazo.
Reputación y trayectoria
Considerar la reputación y la trayectoria de la empresa en la industria y en la comunidad empresarial en general.
Ética y responsabilidad social
Evaluar si las empresas de trabajo temporal se adhieren a prácticas éticas y tienen un compromiso con la responsabilidad social corporativa.
Capacidad de adaptación
Evaluar la capacidad de la empresa para adaptarse a las cambiantes demandas del mercado laboral y ofrecer soluciones flexibles y efectivas a sus clientes.
Lista de las mejores ETT en Alemania [2023]
La lista Top Zeitarbeit de «Focus Business» es un ranking anual de las mejores ETT en Alemania, basado en factores como la satisfacción del cliente, la satisfacción del empleado, el rendimiento financiero y otros criterios relevantes. Las empresas que se destacan en estos aspectos positivos son:
- 1A-Personal GmbH Am Hopfenberg 2 | 99096 Erfurt | www.1apersonal.info
- 4U @work Personalservice GmbH Isaac-Fulda-Allee 5 | 55124 Mainz | www.4u-at-work.de
- 7time GmbH – Personaldienstleistungen Pfeuferstraße 33 | 81373 München | www.7time.gmbh
- a tempo Personaldienstleistungen GmbH & Co. KG Münsterstraße 29 | 49565 Bramsche | www.atempo-pdl.de
- A!B!C Personal GmbH Kleiner Werth 34 | 42275 Wuppertal | www.abcpersonaldienstleistung.de
- A&H Zeitarbeit GmbH Billstraße 87 | 20539 Hamburg | www.ah-zeitarbeit.de
- A&S Zeitarbeit GmbH Güterbahnhofstraße 17 | 37154 Northeim | www.as-zeitarbeit.com
- a-team Zeitarbeit und Personalmanagement GmbH Große Bockenheimer Straße 50 | 60313 Frankfurt/Main | www.ateam-frankfurt.de
- abakus Personal GmbH & Co. KG Weimarer Straße 21 | 36039 Fulda | www.aba-abakus.de
- Academic Work Germany GmbH Seidlstraße 8 | 80335 München | www.academicwork.de
- ACCURAT Gesellschaft für Personaldienstleistungen mbH Zepernicker Chaussee 7 | 16321 Bernau | www.accurat.eu
- ACTIEF Personalmanagement GmbH Bahnhofplatz 12 | 76137 Karlsruhe | www.actief-personal.de
- activjob GmbH Reichenbachstraße 55 | 01069 Dresden | www.activ-job.com
- Adecco Personaldienstleistungen GmbH Fritz-Vomfelde-Straße 26 | 40547 Düsseldorf | www.adecco.de
- AfA Agentur für Arbeitsvermittlung AG Schlachte 27/28 | 28195 Bremen | www.afa.de
- Agentur für Zeitarbeit GmbH Werth 4 | 42275 Wuppertal | www.afz-gmbh.de
- akut… Medizinische Personallogistik GmbH Hildesheimer Straße 47 | 30169 Hannover | www.akut-med.de
- Akzent Personaldienstleistungen GmbH Wagner-Régeny-Straße 12 | 12489 Berlin | www.akzent-personal.de
- AlphaConsult KG Kilianstraße 121 | 90425 Nürnberg | www.alphaconsult.org
- Amadeus FiRe AG Hanauer Landstraße 160 | 60314 Frankfurt/Main | www.amadeus-fire.de
- Amicus Organisation für Arbeit und Personal GmbH Ackergasse 25 | 61440 Oberursel | www.amicus.de
- ARWA Personaldienstleistungen GmbH Am Hahnenbusch 4 | 55268 Nieder-Olm | www.arwa.de
- AutoVision – Der Personaldienstleister GmbH & Co. OHG Major-Hirst-Straße 11 | 38442 Wolfsburg | www.der-personaldienstleister.com
- Bankpower GmbH Personaldienstleistungen Große Gallusstraße 1-7 | 60311 Frankfurt/Main | www.bankpower.de
- Bayer & Kastner GmbH Am Obertor 19 | 72622 Nürtingen | www.bayer-kastner.de
- Bertrandt AG Birkensee 1 | 71139 Ehningen | www.bertrandt.com
- bindan.group GmbH & Co. KG Bahnhofstraße 8 | 28816 Stuhr | www.bindan-personal.de
- Brunel Service GmbH & Co. KG Langemarckstraße 4 | 28199 Bremen | www.brunel.net
- BUHL Personal GmbH Alfred-Nobel-Straße 9 | 86156 Augsburg | www.buhl-personal.de
- DB Zeitarbeit GmbH Elisabeth-Schwarzhaupt-Platz 1 | 10115 Berlin | www.dbzeitarbeit.de
- Dekra Arbeit GmbH Handwerkstraße 15 | 70565 Stuttgart | www.dekra-arbeit.de
- DG timework GmbH Elsenheimerstraße 45 | 80687 München | www.dg-timework.de
- DIEPA GmbH Saalestraße 29 | 39126 Magdeburg | www.die-pa.de
- DIS AG Fritz-Vomfelde-Straße 26 | 40547 Düsseldorf | www.dis-ag.com
- diwa GmbH Elsenheimerstraße 45 | 80687 München | www.diwa-gmbh.de
- erste reserve personalservice spreen GmbH Kaiserstraße 50 | 76133 Karlsruhe | www.erste-reserve.de
- euregio Personaldienstleistungen GmbH Am Gut Baarking 21 | 46395 Bocholt | www.euregio-personaldienstleistungen.de
- EXPERTS & TALENTS Verwaltungs- und Beteiligungen GmbH Girardetstraße 1 | 45131 Essen | www.experts-talents.de
- Felten Personalservice GmbH Gahlenfeldstraße 37 | 58313 Herdecke | www.felten.de
- FERCHAU GmbH Steinmüllerallee 2 | 51643 Gummersbach | www.ferchau.com
- GULP Information Services GmbH Landsberger Straße 187 | 80687 München | www.gulp.de
- GVO Personal GmbH Deutschland Möserstraße 2-3 | 49074 Osnabrück | www.gvo-personal.de
- Hays Holding GmbH Willy-Brandt-Platz 1-3 | 68161 Mannheim | www.hays.de
- headwaypersonal gmbh Mendelstraße 4 | 84030 Ergolding www.headway-personal.de
- Hoffmann GmbH Personaldienstleistungen Obere Rischbachstraße 2e | 66386 St. Ingbert | www.hoffmann-personaldienstleistungen.de
- Hoffmann Personaldienstleistungen GmbH Gewerkenstraße 28 | 45881 Gelsenkirchen | www.hoffmann-zeitarbeit.de
- I. K. Hofmann GmbH Lina-Ammon-Straße 19 | 90471 Nürnberg | www.hofmann.info
- IMPACT GmbH Unternehmen für Zeitarbeit und private Arbeitsvermittlung Konrad Zuse Ring 2-4 | 68163 Mannheim | www.impact-group.de
- iperdi Hauptverwaltung GmbH Theodor-Heuss-Straße 13 | 69469 Weinheim | www.iperdi.de
- JOB AG Personaldienstleistungen AG Rangstraße 9 | 36037 Fulda | www.job-ag.com
- KÖTTER Personal Service SE & Co. KG Friedrich-List-Straße 28 | 70771 Leinfelden-Echterdingen | www.koetter.de
- Manpower GmbH & Co. KG Hansaallee 249 | 40549 Düsseldorf | www.manpower.de
- MT Industrietechnik GmbH & Co. KG Benzstraße 7 | 82178 Puchheim | www.mt-industrietechnik.de
- Orizon GmbH Borsigstraße 18 | 65205 Wiesbaden | www.orizon.de
- PARTNER Personaldienste GmbH Geibelstraße 46 | 30173 Hannover | www.partner-personaldienste.de
- persona service AG & Co. KG Dieselstraße 8 | 61191 Rosbach vor der Höhe | www.persona.de
- Piening GmbH Bahnhofstraße 7 | 32339 Espelkamp | www.piening-gmbh.de
- Randstad Deutschland GmbH & Co. KG Helfmann-Park 8 | 65760 Eschborn | www.randstad.de
- runtime services GmbH Leitzstraße 45 | 70469 Stuttgart | www.runtime.de
- SCHLAGHECK + RADTKE Executive Consultants GmbH Hegelplatz 1 | 10117 Berlin | www.schlagheck-radke.de
- Stegmann Personaldienstleistung GmbH Philipp-Reis-Straße 3 | 65795 Hattersheim | www.stegmann-personal.de
- TEMPTON Verwaltungs GmbH Auf der Laubwiese 3 | 76646 Bruchsal | www.tempton.de
- TimePartner Holding GmbH Am Sandtorkai 58 | 20457 Hamburg | www.timepartner.com
- TOPOS Personalberatung GmbH Marstallstraße 8 | 80539 München | www.topos-consult.de
- TriTec HR GmbH Schenkendorfstraße 22 | 56068 Koblenz | www.tritec-hr.de
- TRUMPF Personaldienstleistungen GmbH Johann-Maus-Straße 2 | 71254 Ditzingen | www.trumpf-personal.com
- TÜV Rheinland Personal GmbH Am Grauen Stein 49 | 51105 Köln | www.tuv.com
- UNI ELEKTRO Fachgroßhandel GmbH & Co. KG Theodor-Barth-Straße 11 | 28309 Bremen | www.unielektro.de
- Unique Personalservice GmbH Zeiloch 6 | 76646 Bruchsal | www.unique-personal.de
- USG Professionals GmbH Theodor-Heuss-Allee 112 | 60486 Frankfurt am Main | www.usgprofessionals.de
- VPL Personal Leasing GmbH Ostring 5 | 65205 Wiesbaden | www.vpl-leasing.de
- Wackler Holding SE Liebigstraße 7 | 04179 Leipzig | www.wackler-group.de
- Walter-Fach-Kraft Personal GmbH Bismarckstraße 34 | 92637 | Weiden in der Oberpfalz www.walterfachkraft.de
- WORTMANN AG Hüllhorster Straße 175 | 32609 Hüllhorst | www.wortmann.de
- ZAG Personal & Perspektiven Emil-Figge-Straße 76-80 | 44227 Dortmund | www.zag.de
- ZSI Zertz Scheid Ingenieurgesellschaft mbH Co KG Auf dem Tigge 80 | 59069 Hamm | www.zsi.de
- zenjob Torstraße 164 | 10115 Berlin | www.zenjob.de
