¿Por qué son caras las guarderías en Suiza?

Es un hecho. Suiza es un destino deseado por los altos ejecutivos y trabajadores de las denominadas profesionales liberales. Esto mismo contribuye a que las guarderías en Suiza sean, junto con las de Canadá, las más caras del mundo. Lo dice un estudio de la OCDE (La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos)

¿Cuánto cuesta una guardería en Suiza?

Los costos promedio de una guardería en Suiza varía significativamente según la ubicación geográfica, pero en general, se consideraban altos en comparación con muchos otros países. Los precios van de 1000 a 3000 francos suizos (CHF) al mes por niño.

¿Qué factores influyen en los altos precios de las guarderías en Suiza?

Alta calidad de vida

Suiza tiene una alta calidad de vida en general, lo que significa que los estándares y las expectativas para la educación infantil también son altos. Las guarderías suizas suelen ofrecer instalaciones y servicios de alta calidad, personal altamente capacitado y programas educativos rigurosos.

Sueldos y costos laborales elevados

Los salarios y costos laborales en Suiza son significativamente más altos que en muchos otros países. Esto se aplica también al personal que trabaja en las guarderías. Los profesionales de la educación infantil en Suiza reciben salarios competitivos debido al alto costo de vida y las regulaciones laborales estrictas.

Proporción niño/cuidador

Suiza establece normativas estrictas en cuanto a la proporción entre el número de niños y el número de cuidadores en una guardería. Esto asegura que cada niño reciba la atención y el cuidado adecuado. Sin embargo, esta normativa también aumenta los costos, ya que se necesita más personal para mantener estas proporciones bajas.

Regulaciones y requisitos rigurosos

Las guarderías en Suiza deben cumplir con estándares y regulaciones muy altos en términos de seguridad, higiene, instalaciones y programas educativos. Cumplir con estas regulaciones y requisitos conlleva costos adicionales, que a menudo se reflejan en los precios que pagan los padres.

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© Paulo Sousa

Escasez de espacios

En algunas regiones de Suiza, la demanda de espacios en guarderías supera la oferta disponible. Esta escasez de espacios puede aumentar los precios, ya que las familias están dispuestas a pagar más para asegurarse un lugar para sus hijos.  Según publicaba swissinfo.ch, «tres cuartas partes de las comunas no ofrecen sitio alguno y en ellas, el 75% de los niños menores de 3 años todavía no tienen acceso a guarderías».

Costos operativos y de infraestructura

Los costos operativos y de infraestructura en Suiza son generalmente altos debido a factores como los alquileres, los costos de energía y los impuestos. Estos costos se reflejan en los precios que las guarderías deben cobrar para mantener su funcionamiento.

Subsidios limitados

Aunque Suiza tiene un sistema de subsidios para el cuidado infantil, estos subsidios son limitados y no cubren completamente los altos costos asociados con las guarderías. Esto significa que muchas familias aún tienen que pagar una parte significativa de los costos de la guardería de su bolsillo.

Los niveles de subsidios y apoyo gubernamental varían ampliamente en los países de la OCDE. El gasto público para la atención de los niños menores de tres años ocupa un porcentaje desigual del PIB según el país. Suecia se sitúa a la cabeza y Estados Unidos en la cola de la lista

La disparidad salarial entre hombres y mujeres en Suiza

Desde hace tiempo, Suiza enfrenta una significativa disparidad salarial entre hombres y mujeres. Esta disparidad se ha relacionado con varios factores, como la estructura ocupacional, la segregación laboral, la falta de representación de mujeres en puestos directivos y la maternidad.

El alto precio de las guarderías en Suiza, hace que un 80% de los abuelos se encarguen a su vez de los niños. A esto hay que sumar que son las mujeres en la mayoría de los casos quienes reducen su jornada laboral para cuidar a los niños y recortar gastos de guardería.

Estos factores contribuyen a que la brecha salarial entre hombres y mujeres se estime en torno al 20%.